正常离职工资结算问题

更新时间：2012-06-11 16:52:49

问题描述：

你好，我是6月6日递的辞职报告，等招到合适的人7月6日那天我就可以走了吧，公司规定离职员工工资要2个月后才能结，我能当天就全部结算吗（公司压了一个月的工资）

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周文才律师
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你好，单位的规定属于违法的，离职只需要提前30天书面告知单位即可，离职就办理手续，付清工资，你可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.06.10 11:47:49

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沈辉律师
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以向劳动监察大队投诉。

2012.06.10 11:22:46

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都燕果律师
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你们可以协商解决协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2012.06.11 15:34:54

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你好，根据《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2012.06.10 10:58:03

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可以要求单位支付，否则可以向劳动监察大队投诉

2012.06.10 13:26:34

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贺朝燕律师
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应当在离职时结清工资。

2012.06.10 14:24:13

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喻远军律师
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有权主张工资。

2012.06.10 22:17:14

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段超律师
服务地区：四川-成都

离职那天公司就应当为你结算工资。

2012.06.11 15:33:37

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

公司不能压一个月的钱，等你离职时候应当一次性结清，建议协商解决。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.06.11 16:09:45

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，公司的规定属于违法，你可以申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.06.11 16:52:49

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