因工作劳累而的疾病赔偿问题

更新时间：2012-06-10 11:09:55

问题描述：

我父在一个物业公司做保安（在入职前有做体检），在休息时间工作地点突发脑溢血住院抢救，现医生给我父的诊断是%80的死亡%20的全瘫,能得到赔偿不，赔偿的话又是怎么赔的.

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2012.06.10 11:09:55

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张贤么律师
服务地区：广东-广州 189-2223-8508

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这个关键是否能认定为工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这个就属于工伤，就可以享受工伤待遇。如果未在48小时内死亡，那么就作为非因公受伤处理，如果公司已经为你父亲购买了医疗保险，就由医疗保险来为你爸爸的治疗费用进行报销，如果公司没有为你父亲购买医疗保险，就由公司在医疗保险报销的范围内承担医疗费的赔偿责任。以上意见，供参考！番禺张律师。

2012.06.08 23:08:34

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

申请工伤认定确定

2012.06.08 23:37:27

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这个就属于工伤；
2、具体请咨询本律师

2012.06.10 00:52:25

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