有限责任公司管理问题

更新时间:2012-06-12 15:55:37
问题描述:
我们是国有控股的有限责任公司,国有股占80%,个人股东也是公司职工,与公司签订了劳动合同。为便于管理,国有资产出资人制定了财务管理办法,规定:1、公司向出资人每年缴纳定额利润即资产使用费,而不实行股份核算(按股份享受分红或承担亏损);2、公司自主经营,税后收益用于职工(也是股东)工资、保险或分红;3、如果收益不足,减少职工工资待遇,养老保险个人缴纳(劳动合同也有类似约定)。 请问:控股股东出台的以上管理办法有效吗?(没有积分了,请谅解,谢谢答复)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王竹军律师
    服务地区:河北-廊坊
    如果签订了劳动合同就是公司与职工之间形成劳动关系,则财力管理办法就不适合。
    2012.06.12 15:55:37
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