未签合同双倍工资索陪

更新时间：2012-06-08 09:14:51

问题描述：

因式误被辞职，并罚2000员，我索陪双倍工资，加班费

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您好，根据您叙述的情况，如果单位没有和您签订劳动合同，您可以从工作的第二个月起主张双倍工资，最多为11个月，有证据证明工作期间加班而没有支付加班费的，也可以同时主张。协商不成的，可以申请劳动仲裁处理。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2012.06.08 09:14:51

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2012.06.08 08:01:42

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薛建强律师
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您好，根据您叙述的情况，如果单位没有和您签订劳动合同，您可以从工作的第二个月起主张双倍工资，最多为11个月，有证据证明工作期间加班而没有支付加班费的，也可以同时主张。协商不成的，可以申请劳动仲裁处理。如果需要法律帮助，可以电话联系。

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