劳动合同期满,公司仍不给办理离职手续,申请仲裁相关问题?

更新时间:2012-06-06 19:17:35
问题描述:
我的问题是 ,之前在某单位上班,劳动合同期满后本人就未续期合同,想终止劳动关系。但公司以 我之前签了一份竞业协议为由,一直不给办理离职相关手续,竞业协议书公司却一直不拿给我们,之前每月有发竞业补贴,但离开公司后也没有继续发放。我的劳动合同在2012年1月31号到期的,2月就离开了公司,至今公司仍不给办理离职相关手续。竞业协议是2010年9月签的至。这个协议是不能限制我在2012年9月之前离职的吧?签了协议后,公司一直都没有把协议拿给我们,还曾多次向公司要过,公司以各种理由回绝。公司这种行为违法吗?劳动期满还以此为由不办理手续。现在我想申请劳动仲裁,可以吗?离开公司已4个多月了,因为一直没有办到离职手续,给我再次就业带来了很多麻烦,相关保险都没有转到,我申请仲裁的话,可要求经济赔偿吗?至少能要求赔偿多少金额呢?需要准备哪些材料?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    可能仲裁委不会受理。建议去仲裁委咨询一下是否受理此案
    2012.06.06 19:17:35
    点赞
  • 张凤海律师
    服务地区:重庆-重庆
    请参照上一个问题的回答。
    2012.06.06 17:30:10
    点赞
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合同到期,公司不给及时办理离职手续。
你好:需要帮助,可以联系我
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辞职了,公司不给办理离职手续。
如果你没有把原来的工作交接完毕,公司暂时不给你办理离职手续,是可以的。你违反了公司的纪律,没处理好,对你不利,要积极想办法解决掉,处理好以后,可以要求公司给你办
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