工作中扭伤腰导致腰间盘突出算工伤吗

更新时间:2012-06-06 10:49:51
问题描述:
上班时扭伤了腰,当时就不敢动了,过了五分钟左右才直起腰来,导致腰间盘复发压迫神经,左腿疼。公司说这是旧病复发不给报工伤,请问这算工伤吗?
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    建议您申请工伤事故鉴定,根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任。
    2012.06.06 09:21:39
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请 工伤
    2012.06.05 23:45:51
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈
    2012.06.06 10:49:51
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上班期间,走路滑了一下,腰闪了一下!原来就有腰椎间盘突出,现在复发,属于工伤吗?
如果是因下列情形而造成腰间盘突出的,是工伤:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因
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上班时间接电话不小心拉伤腰,当时痛到起不来,后面去到医院鉴定说腰部扭伤,请问算工伤?
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。 工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的
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工作中腰部扭伤造成的腰间盘突出是否算工伤
发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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腰扭伤后腰间盘突出是工伤吗
工伤。可以协商,如需帮助,可以电话联系。
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我在上班时腰扭伤腰间盘突出算工伤吗
在工作时间、工作地点完成工作内容的是工伤
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我在上班时腰扭伤腰间盘突出算工伤吗
可以先去认定工伤,然后按照伤残等级来获得赔偿
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