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如果员工在当年内因违反安全操作规程,是否可以享受当年的年休假。职工的工龄是19年。
更新时间:2012-06-08 03:15:04
问题描述:
如果员工在当年内因违反安全操作规程,被用人停止上岗工作一个月,是否可以享受当年的年休假。职工的工龄是19年。
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2位律师解答
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你好,可以享受年休假的。
2012.06.05 18:39:17
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汤建国律师
服务地区:湖南-长沙
应当依法享受年休假!
2012.06.08 03:15:04
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