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北京劳动合同纠纷
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劳动合同急急急
更新时间:2012-06-04 16:34:58
问题描述:
您好:我是一名商场服装导购,2011年9月开始工作到现在,公司一直没有让我们签劳动合同,现在因个人原因想辞职,结果公司把合同拿过来让我补签,这个合同我是不是可以拒签?而且是不是可以起诉我工作近10个月没有合同,来维护自己的权益?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:北京-北京
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3、我可以帮助到您,如有需要可电联。
2012.06.04 09:28:39
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人 · 响应时间
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可以的,建议拒签
2012.06.03 23:44:27
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以的,建议拒签,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案。
2012.06.03 23:15:58
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
建议拒签
2012.06.04 00:00:27
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李同红律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以拒签。。。
2012.06.04 07:18:27
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苏建友律师
服务地区:北京-北京
您可以拒签。。。
2012.06.04 08:10:03
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田野律师
服务地区:北京-北京
可以拒签。建议您协商不成,可到劳动监察部门投诉。
2012.06.04 09:23:39
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王同林律师
服务地区:北京-北京
可以拒签,要求赔偿。
2012.06.04 09:26:14
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
诉讼专业,为了更好的维护您的合法权益,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
2012.06.04 13:45:24
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
2012.06.04 14:07:24
点赞
赵清伟律师
服务地区:北京-北京
可以拒签。。。
2012.06.04 16:34:58
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