劳动合同到期,不想和公司续签合同,有失业保险和补偿吗?

更新时间:2012-06-01 18:44:32
问题描述:
在公司工作了5年多,买保险3年多,现在劳动合同到期,我不想续签合同了,有没有失业保险和补偿?
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位没有违反劳动合同法行为的,你不愿意续签的不存在补偿,但是你可以享有失业保险,同时主张单位补缴社保!
    2012.06.01 16:37:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1985150 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    需经济补偿
    2012.06.01 18:37:53
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  • 许文律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求对方补交社保,再要求获得相应的赔偿
    2012.06.01 18:44:32
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劳动合同已经签订了5年,很快就到期了。我不想续签。公司有赔偿吗?失业金可以领吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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合同签订3年已快到期,但工作安排歧视不公平,不想续签劳动合同了,是否需要赔偿和失业金
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我在公司工资作4年了,合同明天到期,公司没有任何回音,我不想续签了,有没有经济补偿??
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期,公司不续签补偿?
您好。一、经济补偿金按您的应发工资算,即扣除社保、个税前的工资,包含绩效工资和补贴等。二、您和公司的约定违反法律规定,是无效的。三、按税前计算。
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合同到期,公司不与续签合同,有补偿吗
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