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未签订劳动合同辞职
更新时间:2012-06-01 11:44:42
问题描述:
未签订劳动合同辞职老板不批怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘丹律师
服务地区:广东-深圳
未签订劳动合同的,公司应自入职第二个月起支付双倍的工资给你。你可以委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
2012.06.01 11:44:42
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
尽快去劳动局投诉
2012.05.31 23:10:35
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
申请劳动仲裁。
2012.06.01 08:05:09
点赞
张勇律师
服务地区:广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司没有给你交社保,你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准支付工资或加班工资,你可以要求公司支付。
2012.06.01 09:11:17
点赞
李浩律师
服务地区:广东-深圳
未签订劳动合同属违法行为,公司应当支付赔偿金,你可以提起仲裁维权
2012.06.01 11:27:18
点赞
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