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工厂拖欠工人工资并且没有签订劳动合同的工人该如何维权
更新时间:2012-06-02 15:34:23
问题描述:
我们厂三个月没发工资了,每次去讨要厂方都说马上就发来搪塞我们,我们该怎么办?厂方没有和我们签订劳动合同我们该怎么办?没有明确规定厂规工资不发辞职领导也不批让我们进退两难。我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王世方律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保等。
2012.05.31 17:29:15
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薛刚律师
服务地区:河北-邢台
无碍 只要能证明事实劳动关系 就可要求支付工资 并且从应签合同而未签合同的第二年起,可主张双倍工资 可要求补缴社保等
2012.05.31 17:43:00
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李建华律师
服务地区:安徽-合肥
你可以申请劳动仲裁,支付未签订劳动合同双倍工资,补办社保,支付工资,并支付拖欠工资的经济赔偿。
2012.06.01 08:31:17
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梁兴志律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁,做好准备,注意收集证据
2012.06.01 08:43:32
点赞
郭玉律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁,支付未签订劳动合同双倍工资,补办社保,支付工资,并支付拖欠工资的经济赔偿。
2012.06.02 15:34:23
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申请仲裁解决。
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