用人单位向劳动者收取保证金,押金等财务

更新时间:2012-06-01 09:14:38
问题描述:
在经过公司培训后,公司收取了500元保证金和从业资格证书,并开出了相关收据。但离职后已经一个半月公司仍未退回保证金和资格证书。而且已经数次打电话沟通,但对方总是拖延
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘淑杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!
    及时到当地劳动监察部门举报,劳动监察部门一定会管, 如果对你个人造成损失,可以申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2012.05.31 21:44:01
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  • 钟毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    到劳动监察部门举报
    2012.06.01 09:14:38
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关于用人单位收取员工的的押金
您好! 首先,作为你单位收取员工押金本身就是违法的,不给你们出具收据,万一到时候对方不承认那很麻烦的。对要回押金也能很难得到支持。
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用人单位收保证金
没有依据。
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用人单位可不可以扣劳动者的押金和工作服押金
您可以直接通过劳动仲裁来解决此事即可,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!
全部2个答案 >
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