请问公司没有按照我实际收入缴纳保险,我可以申请仲裁吗?

更新时间:2012-05-31 11:06:13
问题描述:
您好!我是2011年3月份到这家公司工作的,工资结构式底薪加提成,是以工资卡的形式发放,截止今年3月,我的月平均工资大概在5000元左右,但是公司一直按照最低保险基数上。近期公司为了规避风险,给我们支付工资分别往两张卡里面打钱,工资条上的基本工资只是很低的一部分,其他部分都没有体现出来。请问基于这种情况,我可以申请仲裁吗?如果申请,需要准备哪些证据?胜算的概率大吗?谢谢~
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    单位作法违法,可以到劳动价差不么你投诉也可以申请劳动仲裁,搜集用工证据等证明材料,要求单位补缴保险,如果不能补缴可以要求单位赔偿损失。
    2012.05.31 10:11:44
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    不可以申请仲裁,可以找劳动稽查大队解决。
    2012.05.31 10:00:51
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    找劳动稽查大队解决
    2012.05.31 10:10:15
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以投诉。
    2012.05.31 10:55:29
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 投诉
    2012.05.31 11:06:13
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