双休日加班调休,在员工辞职时不给办理离职手续，安排先休调休，但是我们以前签了一个将调休换成工资的协议，只有一份，公司拿了，这个合法吗？

更新时间：2012-05-31 10:14:27

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双休日加班调休,在员工辞职时不给办理离职手续，安排先休调休，但是我们之前签了一个将调休换成工资的协议，只有一份，公司拿了。这个合法吗？

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公司做法不合法，协议应该一式两份，建议与公司协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

2012.05.31 09:30:14

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你好，不合法。
你可以向劳动监察大队投诉。

2012.05.31 09:27:47

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你好，协商解决吧，协商不成，可以通过仲裁解决的

2012.05.31 07:19:47

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喻远军律师
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有权进行主张。

2012.05.31 07:22:16

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罗泽伟律师
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协议应当一式两份的，建议你与公司协商解决。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.05.31 08:53:42

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周文才律师
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你好，不合法，你有权申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.05.31 09:16:53

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何青超律师
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应一式两份。以后留个心眼，不给你也要拍个照嘛。

2012.05.31 09:45:38

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丁磐律师
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你好，建议和公司协商解决，协议应当一式两份。

2012.05.31 10:14:27

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