事业单位,原来是专业技术岗,现在转管理岗,要参加转岗培训,请问都培训什么?什么课程?

更新时间:2012-09-13 12:46:10
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事业单位,原来是专业技术岗,现在转管理岗,要参加转岗培训,请问都培训什么?什么课程?
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3位律师解答
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  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    这不是法律问题,由单位自行决定。
    2012.05.31 16:29:26
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    建议咨询用人单位。
    2012.05.30 20:34:35
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议咨询用人单位。
    2012.09.13 12:46:10
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公司要求转岗
你好,现在只能辞职了。
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888 人咨询过
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公司内部转岗
转到别的公司就不算是内部转岗了,你单位应当支付你补偿金,否则你可以拒绝的.协商不成,单位应当支付赔偿金和经济补偿金。 上海震亚律师事务所
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888 人咨询过
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关于转岗问题
可以看政策的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
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888 人咨询过
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我是美的贵雅的职工。公司前几天通知我有O辅类转O职类,假如我不同意转会有什么结果。
可以要求单位支付经济补偿金。协商不成的,可以申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助,请您点击采纳为最佳答案,谢谢!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我与单位签的是长期合同,单位现在让我转岗到社居委,能得到赔偿吗?能赔多少啊?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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888 人咨询过
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部分原来的安全管理人员要精减转岗到本集团的另一个子公司的另一部门做工人,但工资也要降减,请问这是合法
员工同意就不违法。 如果员工不同意,可以在律师指导下收集证据并维权。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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