公司内部员工打架,公司是否有权直接处理员工的药费分担
更新时间:2012-05-31 04:43:09
问题描述:
员工A是员工B的领导,由于员工B不服从班长的工作安排,后班长上报给A,A找B谈话后让其完成工作,B任然不服从安排,A按照公司规章制度给予B150元的罚款,下班后B到宿舍找A要其个人给予补齐其罚款,A不同意的情况下,B在宿舍要砸A的东四,A制止B的行为,俩人发生争执,致使B受伤,公司是否有权让A承担全部医药费及其他费用。公司是否要分担一部分责任?
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