合同协议赔偿

更新时间:2012-05-30 15:17:29
问题描述:
您好,我在一家保险公司,去年10月末参加了总公司安排的封闭培训,但之前签署了协议,其中要求参加完培训后如在一年内离司需按培训金额赔偿,具体金额没有提出,只说按具体金额赔偿。现在我将要离司,请问我之前签署的这份协议是否有效?我是否应该赔偿培训费用?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘淑杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!
    ?大约多少钱。
    签订合同时标的额不明确,合同不成立,你可以拒绝赔偿,如果公司采取其他方式,你可诉诸法律手段。有需要电话联系本人。
    2012.05.30 12:12:44
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  • 刘西娟律师
    服务地区:山东-潍坊
    公司要你赔偿是合理的,因为你们签订了协议。
    2012.05.30 10:46:15
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  • 赵彤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    具体要审查一下你们之间的协议
    2012.05.30 10:51:46
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  • 李宏源律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    在法律上公司有权要求你支付培训费,但这是有前提的,公司仅能要求你支付你未履行合同期分摊的培训费额度。另外公司要出据证据证明培训费是多少,一般要有发票的那种,而且不是单位内部的培训。
    2012.05.30 15:17:29
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协议可不可以赔偿
老板违反协议,应该给予你赔偿,况且现在你应该说是在用他的场地撒!你可以等他来找你协商撒,你不用慌!
全部7个答案 >
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我们原来的公司是做留学中介的,找工作也很难。比如公司要求我赔偿的太多或者公司赔偿给我的太少?
  一般竞业禁止期间单位应给予你补助,至于标准现行法律无规定,只是原来科技部有个规定,不能少于工资20%,单位可以在与你签订合同中约定上述条款,只是每月补助不能
全部3个答案 >
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