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雇佣关系中的人身损害赔偿问题
更新时间:2012-05-29 09:57:49
问题描述:
在雇佣关系中,雇员因操作不慎(从插秧机上下地时跌倒)使左手第四指远侧指间关节离断,其是否属于伤残?即除了赔偿相应的医疗费和误工费外,是否还需要赔偿伤残赔偿金?如果需要,大约需赔偿多少元?(注:事件发生在黑龙江省佳木斯)谢谢您,祝愉快!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
需要承担实际赔偿,例如,医药费,误工费,交通费,营养费等相关费用。
2012.05.29 08:59:15
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
2012.05.29 08:56:44
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
需要先鉴定,看是否构成伤残,程序专业,建议来电详谈
2012.05.29 09:57:49
点赞
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