公司不签订劳动合同也不加金,请问我可以劳动仲裁吗?

更新时间:2012-05-30 14:26:29
问题描述:
我在2010年6月份进的公司,对方也没跟我签订劳动合同,也不帮我加金.直至今年的2月份,开始把城镇综合保险的钱发给我,到我4月份又因为加金的问题,彻底辞职不做后,总共拿了3个月的保险金,也就是说,从我进公司到今年的4月份,公司才给了我3个月的保险金.现在我想申请劳动仲裁,请问我应该怎么计算劳动仲裁赔偿金?而且对方发工资是发的现金,我们上班也不打卡,没有工资条,每次领取工资和保险金都是在一张收据上签个名就可以了.申请劳动仲裁的时候我应该提供什么证据?麻烦各位律师老师帮帮忙,谢谢!!!
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11位律师解答
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  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    你可主张以下权利:1、未签劳动合同第二个月起双倍工资,仲裁时效为一年之内。2、单位未缴纳社保费用,可要求单位补缴实际工作期间的所有社保费用。4、由于单位的原因致使你解除劳动关系的,你可要求单位支付经济补偿金,工作一年或6个月以上的支付一个月经济补偿,不满一年支付半个月。5、申请仲裁需提供证据,你可提供证人或电话录音等方式。
    2012.05.28 09:52:02
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  • 彭继南律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同可以主张双倍工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以主张经济补偿金。
    2012.05.28 08:35:27
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可申请劳动仲裁。
    2012.05.28 09:02:58
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的情况一般是这样处理的:
    1、未签劳动合同,可以要求双倍工资;
    2、未交保险可以要求补缴;
    3、申请劳动仲裁可以提供相关证据,人证也是可以的;
    2012.05.28 09:26:40
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  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    这个是可以要求公司做相应赔偿的。可以来电详询
    2012.05.28 11:18:00
    点赞
  • 谭俊峰律师
    服务地区:湖北-恩施州
    这个是可以要求公司做相应赔偿的。如需要可联系我
    2012.05.28 11:19:42
    点赞
  • 熊普军律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁,但需要准备好相关的证据,比如和用人单位之间的事实劳动关系以及未交金的证明等。
    2012.05.28 12:46:19
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁。
    2012.05.28 12:53:17
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  • 李军桥律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可申请劳动仲裁,可主张双倍工资及保险金。如需帮助可来电详谈
    2012.05.28 15:03:26
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2012.05.28 20:39:47
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  • 汤广芝律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资并补缴社保
    2012.05.30 14:26:29
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