工厂无正当理由克扣一个多月的工资，好像工厂和所有员工都没签劳动合同。问怎没解决？有没有时效？

更新时间：2012-05-26 12:21:44

问题描述：

在**羊毛衫工厂工作满一年了，提前一月辞职的，并写了辞职报告，工厂无正当理由克扣一个多月的工资，好像工厂和所有员工都没签劳动合同。问怎没解决？具体方法？有没有时效？

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宋文亮律师
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你好，你咨询的问题是有时效的，时效期限是一年。对于工资的问题可到劳动监察大队投诉，对于单位未与你签订劳动合同的问题你可以起诉要求双倍工资。

2012.05.26 09:44:27

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张洪强律师
服务地区：山东-济南 182-1020-3926

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你好：
你可以按照以下思路处理。
1，到当地劳动部门申请劳动仲裁，要求每个月都支付两倍的工资。
2，要求返还克扣的工资，并要求赔偿金。
3，对劳动部门处理不服，可以起诉。

2012.05.26 12:21:44

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁

2012.05.26 07:04:14

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你好，可以向当地劳动监察大队投诉的或者申请劳动仲裁

2012.05.25 23:44:38

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