未成年人用工体检

更新时间:2012-05-25 23:20:04
问题描述:
满16岁,不满18周岁,在工厂上班,办健康证明,体检费用应由用工单位承担吗?
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    你好,一般由个人承担。
    2012.05.25 23:20:04
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入职体检时,被检查出腰椎间盘突出,会被企业拒绝吗
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这个问题比较含糊,有些体检是必须的,有些体检不应该是强制性的,要看具体情况
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劳务协议与劳动合同的区别
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还是六月开始的今年四月份我辞职过没有给我离职证明没有重新签订劳动合同经济补偿金
对公司辞退情况,你可以要求继续履行劳动合同或主张经济补偿。选择继续履行合同,则公司不得无故辞退;选择经济补偿,则依据《劳动合同法》规定,按工作年限获得相应月工资
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