上班11个月才签的劳动合同（现在已经签了合同了）
更新时间：2012-05-25 13:45:31
问题描述：
上班11个月才签的劳动合同（现在已经签了合同了）但是合同上的时间是进公司的时间这个合法吗 能要求赔偿吗每个月要上20天的中夜班 能要夜班费吗 每个月加班但没超过36小时能算加班工资吗
今天去咨询仲裁回答说 签了合同就没法要求赔偿了 还有加班不超过36小时没加班工资的还有夜班费是工厂决定发不发的 个人觉得很不合理 求解答 谢谢！
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