被老板开除，但是没有被开除的证据，可以起诉吗？

更新时间：2012-05-24 16:37:18

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刘斌律师
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4、我可以帮助到您，如有需要可电联。

2012.05.24 09:19:58

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2012.05.24 16:34:21

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刘斌律师
服务地区：北京-北京

单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2012.05.24 09:10:13

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王同林律师
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可以申请仲裁

2012.05.24 09:51:24

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周甲德律师
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可以申请劳动仲裁，对仲裁不服，可以起诉处理。

2012.05.24 10:19:28

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田野律师
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4、我可以帮助到您，如有需要可电联。

2012.05.24 12:59:15

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电

2012.05.24 13:21:36

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李春兰律师
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可以申请劳动仲裁。

2012.05.24 15:27:58

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

没证据起诉有风险。

2012.05.24 16:37:18

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