关于技术保密协议合同的咨询

更新时间：2012-05-24 09:35:52

问题描述：

我于2011年5月在A涂料公司技术部工作，签订用工合同3年，同时签订技术保密协议，保密费200元/月，于2011年10月提出离职，进入B涂料公司技术部工作，同时A公司的保密费也终止发放，请问：A公司能起诉我违反保密协议吗？

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李新立律师
服务地区：上海-上海

保密期限与商业秘密需要保护的时间长短相关，而与劳动合同期限无关。
你现在进入同行业工作并不一定涉及泄密，要看你现在的工作内容是否在原单位的保密信息范围内。
另外也要看一下你与原单位签署的保密协议中是否有竞业禁止的规定。
具体情况还是要看过技术保密协议的内容才能确定。
欢迎来电详谈！

2012.05.23 11:37:03

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王寅翼律师
服务地区：上海-上海

这要根据保密协议的内容判断

2012.05.23 11:30:29

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李新立律师
服务地区：上海-上海

保密期限与商业秘密需要保护的时间长短相关，而与劳动合同期限无关。
你现在进入同行业工作并不一定涉及泄密，要看你现在的工作内容是否在原单位的保密信息范围内。
另外也要看一下你与原单位签署的保密协议中是否有竞业禁止的规定。
具体情况还是要看过技术保密协议的内容才能确定。
欢迎来电详谈！

2012.05.23 11:43:57

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李新立律师
服务地区：上海-上海

保密期限与商业秘密需要保护的时间长短相关，而与劳动合同期限无关。
你现在进入同行业工作并不一定涉及泄密，要看你现在的工作内容是否在原单位的保密信息范围内。
另外也要看一下你与原单位签署的保密协议中是否有竞业禁止的规定。
具体情况还是要看过技术保密协议的内容才能确定。
欢迎来电详谈！

2012.05.23 11:45:14

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金玉珍律师
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建议当面咨询律师。

2012.05.23 13:48:43

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金玉珍律师
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建议当面咨询律师

2012.05.23 13:53:32

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金玉珍律师
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2012.05.23 13:54:49

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金嘉杰律师
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保密协议是说要保护A公司的技术秘密，不是说你不能在同行业任职。如果不能在同行业任职，那应该属于竞业禁止的问题。

2012.05.24 09:35:52

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