用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者是否可以不用通知用人单位随时辞职?

更新时间:2012-05-23 21:36:48
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者是否可以不用通知用人单位随时辞职?
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  • 胡钦律师
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    用人单位违法劳动法规,劳动者可以随时解除劳动关系,如果单位在你工作满一个月未满一年的,你可以主张双倍工资赔偿。
    2012.05.23 21:36:48
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我与公司没有签订任何劳动合同,在试用期可以随时离职吗,需要提
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没有签劳动合同的暑假工可以随时离职嘛
暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工,当事人可以随时告知对方终止用工,且终止用工后,用人单位不用支付给暑假工经济补偿金,但要足额为其结清报酬。
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只签订了入职协议没签劳动合同的暑假工可以随时离职吗
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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