我可否要求公司双倍支付我工资?

更新时间:2012-05-23 09:59:35
问题描述:
本人于2011年到此公司工作,至今公司未与我们签订劳动合同,工资额也只是与老板个人口头协议,每月只支付一定数额的工资,差额于年底一次性支付,但至今老板未支付此差额工资。现因我个人原因主动辞职,老板以此拒绝支付我此部分工资。我想问我可否通过仲裁要示老板支付这部分工资,以及可否要求老板支付我双倍工资?我现有我向老板索要工资的电话录音,这可以作为老板欠我工资的证据吗?
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    你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2012.05.22 14:58:30
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    已帮助1104764 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以作为证据使用,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2012.05.23 09:59:35
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好:
    可以作为证据使用。
    2012.05.22 15:10:02
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