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公司可以休产后假到孩子一周岁。但是现在公司更改了管理规定，到产假结束后必须回去工作。请问这个合理吗？

更新时间：2012-05-22 10:29:59
问题描述：
你好，在与单位签订合同时候，公司可以休产后假到孩子一周岁。但是现在公司更改了管理规定，到产假结束后必须回去工作。请问这个合理吗？
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    你好，可与该用人单位协商解决，协商不成的，劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2012.05.22 10:29:59
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