关于工作方面的事情

更新时间:2012-05-22 10:20:10
问题描述:
没有签订劳动合同,想辞职,可能离职后导致工厂停止运转,需不需要负责任
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    不需要。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2012.05.21 20:26:59
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 提前一个月书面申请 无需担责
    2012.05.21 21:11:17
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  • 李峰律师
    服务地区:河北-保定
    可提前30日通知用工单位,之后正常辞职,无需承责。
    2012.05.21 22:16:01
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    单位没签到合同违法。劳动者可以依法辞职并有权获得相应的经济补偿。
    2012.05.22 10:20:10
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我现在这个工作不想干了,我没有跟他签合同。请问他这样做合理吗?他有这个权利吗?
您好!没签订劳动合同违法,可主张双倍工资。您需要提前30天提出申请离职。
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