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换签劳动合同问题
更新时间:2012-05-21 19:56:45
问题描述:
我在一个大公司下的事业部工作,现在事业部注册成为独立的子公司。法人代表及公司名称都是新的。现在公司要求换签合同,以前的工作年限有效。如果不想签的话公司说还可以执行以前的合同,但新公司有什么优惠就不能响有。 但是我怕这新成立的公司生命很短。可否拒签,拒签后是否可以得到补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,答复如下:
可以拒签,拒签后可要求支付经济补偿金,标准为一年一个月。
2012.05.21 19:33:30
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,答复如下:
可以拒签,拒签后可要求支付经济补偿金,标准为一年一个月。
2012.05.21 19:38:43
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
一般是不可以的
2012.05.21 19:56:45
点赞
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