辞职被扣工资

更新时间:2012-05-19 14:57:22
问题描述:
本人今年4月16日提交辞职信,要求4月工作结束后离职,当时没有给我的辞职信签字,口头答应做完4月再说。后来挽留我继续工作,我告知五一假期之后要较长时间的出门旅行,但老板觉得这个理由不成立,一直挽留。我五一假期后离职,老板一口咬定我不辞而别,说我当时一句话都没说,没有拒绝继续留职,扣下了4月份工资,请问可以申请劳动仲裁要回工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    克扣工资是违法的,但是证据上对你不利,书面辞职的,最好采用特快专递的方式提交辞职申请。
    2012.05.19 14:57:22
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    已帮助1383930 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以搜集证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.05.19 13:19:58
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我在公司担任库房管理一职,要扣我工资,这样合理吗
您好,公司做法不合理,如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁,要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。
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辞职被扣工资
你好,协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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