人身伤害赔偿

更新时间:2012-05-19 19:22:09
问题描述:
律师你们好:我想问下面的几个点能确定雇佣关系吗? 1,受害人受雇主的指示在其要求的地方干活 2,雇主现不承认给过钱,但他找的两个证明人,说和受害人中午一起吃饭时喝过酒,而且说了是在劳动中受伤的,当天他们拿过钱(工资)。也说了怎么干的活。 3,受害人找的证明人证明在受伤后雇主给过钱作为医药费。他也承认了。 4,被告的两证明人说他们是自己组织去问有没有活的。 我想以上面几点可以确认雇佣关系吗?谢谢你的回答。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    雇佣关系存在;
    雇主应当承担赔偿
    2012.05.19 19:22:09
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    双方属于雇佣关系,协商不成的可委托律师起诉索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师。
    2012.05.19 13:02:46
    点赞
  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    构成雇用关系,可以要求雇主赔偿
    2012.05.19 10:59:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助924481 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以证明雇佣关系的存在
    2012.05.19 11:52:13
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    雇佣关系存在
    2012.05.19 17:32:03
    点赞
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