请问婚假期间工资的问题

更新时间:2012-05-18 20:13:11
问题描述:
我和老婆都是一所私立学校老师,今年五一结的婚,学校给我半个月的假,我们属于晚婚,这15天假期中有9天上课,单位要扣我们9天工资,请问合理吗?另外我们的社保也没买?
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    你好,不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.05.18 20:12:49
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婚假假期、工资和奖金的问题
请婚假工资照常发放。
全部1个答案 >
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婚假是几天,婚假期间工资是如何规定的?
职工本人结婚,可享受婚假3天.职工享受婚假,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 请采纳为最佳答案。
全部2个答案 >
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请问婚假期间工资的问题和时间的问题
用人单位扣全勤奖不违法,如果你属于晚婚,十三天假期的工资应当照发。婚假不要求在办理结婚登记之前请假,结婚登记后请假也允许。
全部2个答案 >
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如果与第三方签订劳动合同,对吧?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
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