合同期满后被甲方终止劳动合同

更新时间：2012-05-19 06:24:55

问题描述：

律师，您好本人与公司在2009年5月10签订了3年的劳动合同，2012年4月10日收到公司人力资源发出的将在5月10解除劳动合同的通知，本人于5月10按时办理了离职手续，公司未提到有劳动补尝，请问这种情形在法律上我可以要求公司赔尝吗？我的月工资税前4000块，税后约3600，赔尝金额是多少，谢谢

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段超律师
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可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金为你三个月的工资。

2012.05.18 11:17:13

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沈辉律师
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你好，可以主张经济赔偿，协商不成申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.05.18 11:41:57

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可以主张经济补偿金，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.05.18 10:11:26

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刘艳梅律师
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需要补偿你三个月的工资，根据你的讲述是12000元。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.05.18 10:27:41

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刘艳梅律师
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已回复。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.05.18 10:33:22

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周文才律师
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你好，合同期满没有补偿。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.05.18 10:47:36

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李小利律师
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你好，你们的合同到期，单位可以辞退你的。无需支付你任何补偿，如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

2012.05.18 13:54:22

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，需要补偿你三个月的工资，根据你的讲述是12000元。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.05.18 13:58:05

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刘子豪律师
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可以要求三个月工资的经济补偿

2012.05.18 17:27:48

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刘尧律师
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你好，你可以获得每工作一年一个月工资经济补偿金。
希望我的回答对您有所帮助，如有疑问或需法律帮助，请致电本律师或者与本律师面谈。

2012.05.18 17:50:39

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求经济补偿

2012.05.19 06:24:55

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