未签订合同怎么办？
更新时间：2012-05-14 08:47:11
问题描述：
您好，本人及多位同事在一间五金厂工作了3年多，公司法人重新注册一间公司后，所有业务均到新公司开展，旧公司面临撤销，公司提出把我们辞退，由于公司规模较少，经营管理十分不规范，公司从未为我们签订合同，也并未为我们购买社保，公司每次发放工资总是拖欠几个月，由于是较少的公司，故每次发放工资只有在表上签名，并没有工资条和考勤记录，而且加班也没加班费，也包括国家法定的国家节日,而且我们从事的是污染企业，对噪间，油漆味，铁尘很大（很容易得职业病），公司未给我们做健康体检，就把我们辞退，我想问一下，向我们这种情况（证据不充分下）如何通过法律来维权，谢谢！像我们这种情况能达到补偿吗，自私赔偿？我们如果协商不成，如何申请劳动仲裁？
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