离职手续办完后，公司拖欠工资申请劳动仲裁要走的程序有哪些？以及要准备的资料？
更新时间：2012-05-12 19:07:10
问题描述：
本人于2012年2月27日入职于**酒吧行政部，人事助理一职，因公司管理层变动，部门整编，与个人发展意向不符，于4月27日提交辞职申请，未签定劳动合同，2012年5月8日办理离职手续，并办好交接各项工作（皆有留底），现公司在办理离职后拖扣本人四月份工资，本人想申请劳动仲裁予以解决此事，但不知道程序怎么走
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