员工离职问题

更新时间：2012-05-14 10:48:49

问题描述：

员工急需离职，单位在30日前提出离职申请，那可以要求原单位开具离职证明吗？原单位不管开具违法吗？如果违法我应该如何维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李同红律师
服务地区：北京-北京

建议协商解决

2012.05.11 21:01:24

点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

协商解决

2012.05.11 23:44:43

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

协商解决。

2012.05.14 10:48:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工入职没签劳动合同如何辞职

员工入职没签劳动合同如何辞职

员工离职的问题

先协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉，再不行可以进行劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职和辞职的区别

离职和辞职的区别

员工离职问题

提前30日通知单位解除劳动合同

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在试用期间离职

员工在试用期间离职

员工离职问题

您好！一般没有。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职管理办法

员工离职管理办法

关于员工离职问题

可以此为由辞退该员工欢迎咨询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职问题

不合法，可以要求给付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于员工辞退的问题

关于员工辞退的问题

关于员工离职的问题

这样的话公司的行为是合法的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于员工辞退的问题

关于员工辞退的问题

关于员工离职问题

应该去办理离职手续

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工也是人力资源

离职员工也是人力资源

员工离职问题

要看公司的规章制度是否合法，建议带材料面谈。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职问题

这种事情本来就是一码是一码,如果是双方协商应该有个协议.否则人家索要工资是合法的.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于员工离职的问题

同意熊律师观点

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62707 人

单位面临倒闭，对员工赔偿金问题

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

网上就医后觉得没效果，怎样投诉退款？

2分钟前

毛伟律师

近期帮助 1081 人

关于对方借钱拖欠不还的问题

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

没领证，同居一起四年，流过两次产，彩礼3.7万，可以不退吗

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62707 人

我交了社工证的报名费，他没给我报

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

存折在几年前被人盗取了钱可以查出吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

我未婚怀孕（男方未避孕）孩子一切正常，男方之前一直哄骗说会一起抚养孩子，男方需要赔偿多少费用？

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 277829 人

银行买保险赠送免费拍艺术照，犹豫期内我退保了，银行要求我支付赠品费用，银行这样做合理吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟