无固定期限合同

更新时间：2012-05-12 09:54:52

问题描述：

06年一月入职 09年改签得无固定期限合同今年公司提前一个月通知要和我们解除合同，这应该算是无故解约吧？听说倍偿金是补偿金2倍？现在公司答应给我们6个半月补偿金我能不能要求改成赔偿金 13个月工资？

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毛健民律师
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如果属于违法解除劳动关系，则应当支付双倍的经济补偿金。

2012.05.11 23:28:52

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刘忠斌律师
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可以要求支付。

2012.05.12 09:54:52

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您好，不能。

2012.05.11 17:59:57

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王强律师
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要看解除理由是否合法
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2012.05.11 23:51:13

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王强律师
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要看解除理由是否合法
如需帮助，电话联系

2012.05.11 23:58:50

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冷东律师
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如果是违法解除应支付双倍赔偿金。

2012.05.12 09:39:50

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