年假申请天数

更新时间:2012-05-14 10:57:03
问题描述:
本人是2010年8月31日进入某公司,在2011年10月27日无理由被辞退,在此期间可否享有年假,如有,年假是多少天
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4位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以的,工作五年以上可以享受年假。
    2012.05.11 16:00:30
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以的,工作五年以上可以享受年假。
    2012.05.11 16:14:24
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    不可以的,工作五年以上可以享受年假
    2012.05.11 17:08:43
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可致电详询。
    2012.05.14 10:57:03
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一个月上班24天 多上了8天 是按30天计算 还是24天
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请问我是1982年参加工作的,到这个单位也有9年,连续工龄有28年,是否可休假15天?
可以休息28天,需要帮助可以给我电话,免费为你咨询!
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如何计算请假天数
请详细说明情况,便于解答。
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如当月应出勤天23天,工资是按900算,还是按90021.75*23呢
21.75的平均工作时间是全年的工作时间平均值,不是某一个月的,你如果存在加班情况,才会使用到这个数字计算日工资或者小时工资,从而计算加班费。没有加班,月工资约
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年出勤天数应该多少天。
可以与单位协商确定。
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