员工信息不真实

更新时间:2012-05-11 13:45:32
问题描述:
员工入职时在员工履历表上填写的出生日期错误,当时履历表上注明“承诺所填内容真实,否则公司可以解除劳动合同,不承担任何责任”。现在员工与我公司出现劳动争议,未签订合同未缴纳保险,我们可否以其填写错误信息解除合同,并不赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王利华律师
    服务地区:北京-北京
    以这种合同内容为由解除合同不会获取法院支付,还是改变诉讼策略吧!
    2012.05.11 13:45:32
    点赞
  • 王坤律师
    服务地区:北京-北京
    这个要看填错的信息是否能构成你们不会录用这名员工的想法,你说的这个情况不能解除合同
    2012.05.11 11:25:02
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你说的这个情况不能解除合同
    2012.05.11 12:38:44
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    这种情况不能解除劳动合同。
    2012.05.11 12:59:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工简历不真实
可以解除,法律依据如上.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工简历不真实
有证据可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
真实个人信息
以后多留意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)的补充规定》第七条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4484 人
你好怀孕了男朋友强制要求进行性生活能告他强奸吗
25秒前
上海锦政律师
近期帮助 27066 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
3分钟前
周强律师
近期帮助 4484 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝酒了闯红灯,他撞了我,谁负责大?
7分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26859 人
贷款收取了38%中介费是否违法,报警会不会立案
9分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10896 人
公司辞退,没有赔偿金
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1829 人
己有10多年了,邻居強行要求我把树砍掉,说影响他种庄稼,他给我用药把树打死。他这种行为违法吗?
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 20985 人
就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
12分钟前
党东月律师
近期帮助 798 人
单位发的体检卡过期了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询