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试用期为3个月，签订劳动合同期限为3年，这样做合理吗？
更新时间：2012-05-10 18:17:03
问题描述：
请问，我们公司规定：新员工试用期为3个月，试用期半个月左右签订劳动合同，并且期限为3年，这样做合理吗？
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你好，该规定并不违法。
2012.05.10 18:17:03
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