我的合同没有盖章和签字

更新时间:2012-05-07 11:45:03
问题描述:
我在公司上班快一年现在才发现合同没有签字和盖章,公司会不会辞退。还有赔钱?
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你不用担心,你和公司已经形成事实劳动关系,公司不能违法辞退你,否则应该向你支付赔偿。同时你可以向公司追讨未签订劳动合同的双倍工资,如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
    2012.05.07 11:45:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助941951 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,可以要求赔偿的
    根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2012.05.07 08:14:37
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  • 邓海峰律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动关系已经成立,不得违法解除劳动关系。
    2012.05.07 09:02:52
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在公司上了近一年班,没签合同,公司要辞退我,有什么赔偿不?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在公司上班四个月半,公司无缘无故辞职我,又没签合同,这有赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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现公司以公司效益不好辞退我,公司和所有人都没有签定劳动合同,这样有赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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在公司上班一年没有签订合同,如果我现在辞退,能得到什么赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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合同没有签字没有盖章
你的合同没有相对人,没有任何效力。
全部1个答案 >
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合同只有签名没有盖章有效吗
建议您联系律师详细叙述,由律师全面为您分析。
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合同只有签名没有盖章有效吗
建议您联系律师详细叙述,由律师全面为您分析。
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合同只有签名没有盖章有效吗
公司不认可的话 代理人承担责任
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