公司取消我的底薪和提成

更新时间:2012-05-05 11:24:17
问题描述:
我在一家家装公司工作做设计师,上个月我在外面接了私单做设计,但是现在公司知道了,公司的处罚是把我4月份的底薪以及之前开工未结算的工地的提成都取消,不再发给我,还要在大会上做书面检讨!并且我在公司做了一年半,公司也没有和我签劳动合同,请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 游修艳律师
    服务地区:湖南-岳阳
    公司的处罚违法,你为公司提供了劳动公司应当支付工资给你,你违反公司制度公司可以处罚你,这是两回事.建议你提起劳动仲裁,要求公司支付工资及提成.
    2012.05.05 11:24:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助564182 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    2012.05.04 14:46:07
    点赞
  • 徐爱新律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以一并提起劳动仲裁。
    2012.05.04 21:37:34
    点赞
  • 曾淼红律师
    服务地区:湖南-岳阳
    违反了公司规定,按规定接受处罚,不应扣罚之前的劳动报酬,另没有签订劳动合同,可以要求双倍支付工资。
    2012.05.04 22:19:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷 7485
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从2011年7月到12月的销售提成一直没给,有1万多。请您指教
提成属于工资范畴,单位行为属于拖欠工资的行为,如果有证据证明你可以想仲裁部门仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是每个公司都要有底薪啊
每个公司都要遵守最低工资标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后公司不让员工去上班,这不是违法的吗?
老板不让员工请假是不合法的,依据相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假或者家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。员工请病假,虽然单位有批假权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
51分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询