拖欠工资不发未签劳动合同如何才能拿到属于我的工资

更新时间：2012-05-03 22:21:59

问题描述：

我在11年12月12日来到一家动漫公司上班,在3个月转正后 4月底辞职离开公司,转正前后都没有跟公司签定劳动合同,所以辞职手续办的很快,我马上就要去别的城市了,工作也联系到了,可是很担心拿不到工资,自来公司后,从没有一次按时发过工资,还老放鸽子,在公司QQ群里说发了,但是查了下,没有发,我,现在快要走了,真的很担心,我该怎么办.

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

2012.05.03 19:24:12

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2012.05.03 19:20:02

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2012.05.03 19:27:26

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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

2012.05.03 18:34:29

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

建议与单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿双倍工资。如果我的回复对您有帮助，请采纳为最佳答案。谢谢

2012.05.03 18:34:49

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庄良佳律师
服务地区：福建-厦门

可以向劳动监察投诉

2012.05.03 21:40:46

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

可以向劳动仲裁委申请仲裁

2012.05.03 22:21:59

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