医疗期满企业能辞退我吗?

更新时间:2012-05-03 14:14:50
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我在企业工作了了20年,两年的医疗期已到,企业能辞退我吗?
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    医疗期结束,应当到当地劳动鉴定委员会进行劳鉴,根据劳动鉴定结果处理,如果完全丧失劳动能力并且距退休年令5年内,本人可以申请办理退休,如果是大部分丧失劳动能力或部分丧失劳动能力,企业应按排相应工作,如果按排两次以上你不到岗工作,企业可以和你解除劳动关系。
    2012.05.03 14:14:50
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我在一个厂里工作了近15年了,能说辞退就辞退吗
劳动者被公司无故解雇,如果是被违法解雇的,公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金;或者劳动者也可以与公司协商,要求继续与其履行原劳动合同。
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在本企业工作了快十二年了,算不能随便辞退了吗?
可以到劳动局提起劳动仲裁,有赔偿的
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医疗期满后,单位如何解除合同
 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,
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三个月以上无效,合法吗?
你好 可以劳动仲裁
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