我被强迫辞退

更新时间:2012-05-02 23:07:14
问题描述:
今年三月二十八下午,车队叫我下班后,晚上开车从乡下把各个驾驶员送到单位开安会议。由于下班后家中有事,再加上身体非常的疲倦,从安全的因素来说,我没有答应,【我们上一天班要十几小时;公交车】后来我也没去开会,车队也没有安排其他人开车,造成了七人没有开会,说我严重违反劳动规章制度造成了严重后果。第二天就将我辞退了,如果和公司打官司会赢吗?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    不属于违法,如果你不去你应该和用人单位打招呼,并说明不能去的理由,现在企业以这个为理由开除你还是有理由的,如需帮助请联系本律师
    2012.05.02 23:07:14
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    咨询我
    你好,可以起诉到法院保障自己的权益的
    2012.05.02 21:46:55
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我是在2008年4月22日进公司的试用期三个月2009年6月15日被辞退的请问公司应该怎么补偿!谢谢
公司应支付你一个月的工资作为经济补偿。如果没有签订劳动合同,可要求公司支付你双倍工资。
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没有签劳动合同,然后他现在不想让我被开除合法吗?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁
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