首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签订劳动合同,公司无故解雇
更新时间:2012-05-03 17:34:05
问题描述:
试用期1个月,之前没有签订劳动合同,使用期过后要求签合同转正时公司想解雇我。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
第一个月缓冲,可以不签合同。2天,可以要求支付双倍工资。补缴保险。
2012.05.02 16:56:53
点赞
杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
咨询我
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
2012.05.02 16:51:34
点赞
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
收集证据申请仲裁。
2012.05.03 17:31:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
549812
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
去劳动部门申请仲裁,或者去仲裁。
2012.05.03 10:17:12
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
可以 索赔
2012.05.02 16:20:21
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
2012.05.02 17:21:26
点赞
王同林律师
服务地区:北京-北京
劳动部门投诉或申请仲裁
2012.05.02 17:22:51
点赞
赵清伟律师
服务地区:北京-北京
劳动部门投诉或申请仲裁
2012.05.02 21:10:19
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012.05.03 17:34:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5148
公司试用期一个月,我工作半年未签订劳动合同,后家里有急事辞职了
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
在公司工作4月2日,试用期过后,但没有签订合同,被解雇是合理的
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
475
公司试用期约定三个月,没有签合同,一个多月后,公司突然想解雇我,我没有做错
用人单位解雇试用期员工,如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立即与其解约;如果单位无过错性辞退员工的,则需要提前三十日以书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的试用期是一个月,第29天退休,以前没有签订劳动合同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同无故辞退
有权依法申请进行仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,又无故把我解聘
你好,你可要求公司支付你双倍工资及经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同无故解聘
1、如果未签合同,可以要求双薪; 2、加班工资要证明确实有加班; 3、无故解除可以要求双倍工资赔偿,但没有代通金; 4、工资记录财务局是没有的,你可以查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同无故解聘
衷心谢谢各位律师的解答!
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)的补充规定》第七条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是单位说要先扣我的加班小时,不够才能再扣病假,这样合法吗?
根据你们公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载
产品试用协议书样本
5869人下载
2022试用期劳动协议书
5869人下载
律师解答动态
1小时前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
1小时前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
1小时前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37836 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
2小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
3小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
3小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
3小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询