香港人月入7万，无期合同签订于2007年，如被解雇，经济补偿金怎样计算?

更新时间：2012-05-02 13:05:07

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香港人月入7万，无期合同签订于2007年，如被解雇，经济补偿金怎样计算?

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杨巧生律师
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你的工资收入高，不可能赔偿那么多，按上海市职工平均工资三倍赔偿，大约每年赔偿一万多元，有一年算一年。

2012.05.01 09:12:18

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韩进华律师
服务地区：上海-上海

如果公司违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,如果劳动者接受解除的,公司需支付双倍的补偿金

2012.05.01 08:49:23

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是不是7万X每年一个月?

2012.05.01 09:06:21
赵振华律师
服务地区：上海-上海

满一年赔偿两个月的工资。

2012.05.01 09:10:57

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高永峰律师
服务地区：上海-上海

现在是什么情况？"如被解雇"是尚未发生的事情。

2012.05.01 09:14:48

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左凯律师
服务地区：上海-上海

按上海市职工平均工资三倍赔偿，大约每年赔偿一万多元，有一年算一年。

2012.05.01 10:21:14

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李娜律师
服务地区：上海-上海

你好，
按照上海市平均工资3倍计算，赔偿补偿金的双倍

2012.05.01 10:38:05

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谭海律师
服务地区：上海-上海

一年一万多，是三倍的上海职工工资的平均数。有一年算一年。

2012.05.01 12:25:51

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汪贻江律师
服务地区：上海-上海

如果公司违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,如果劳动者接受解除的,公司需支付双倍的补偿金,你经济补偿金的标准是每工作一年三个月上海市职工平均工资。

2012.05.01 14:08:55

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

单位涉嫌违法解除，若是违法解除成立，单位应当支付双倍经济赔偿金，标准按照3倍的上年度平均工资计算。

2012.05.01 16:22:31

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金嘉杰律师
服务地区：上海-上海

解雇方面其他律师已经有回答了.问题是为什么要解雇,如果不合理的话可以要求恢复劳动关系

2012.05.02 13:05:07

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