有关法定休假日加班问题

更新时间：2012-04-27 15:37:02

问题描述：

公司安排五一节加班原则上给予调休，没有加班工资，这样合理合法吗？这样的劳动纠纷是到劳动监察部门申请调解吗？

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覃家强律师
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法定节日加班必须支付300%的加班工资，不能以补休替代，不是调解而是纠正其违法行为。

2012.04.27 15:37:02

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你好，不合理。5月1日为法定假日，凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。

2012.04.27 10:19:23

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关于法定假日加班问题

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