劳动仲申裁请胜诉

更新时间：2012-04-28 11:53:15

问题描述：

公司无正当理由降职降薪，我申请了劳动仲裁。仲裁结果已经同意我的请求，终止合同与赔偿。现公司出通告要求我上班，请问我还要按照公司安排的地方上班吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蒋芳斌律师
服务地区：广东-东莞

你没必要再去原来的公司上班了，因为你们的劳动合同已终止，劳动仲裁也判公司赔偿你。你可以等仲裁生效后申请法律帮你拿回赔偿，就行了！

2012.04.27 08:22:09

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

您好！你没必要再去原来的公司上班了，因为你们的劳动合同已终止，劳动仲裁也判公司赔偿你。你可以等仲裁裁决书生效后申请强制执行。

2012.04.27 12:12:30

点赞
谢逸生律师
服务地区：广西-南宁 186-0781-5969

咨询我

没必要再去原来的公司上班了，因为你们的劳动合同已终止，劳动仲裁也判公司赔偿你。你可以等仲裁裁决书生效后申请强制执行

2012.04.27 18:53:29

点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

你已经申请了仲裁，不必按公司要求去做了。

2012.04.27 15:57:44

点赞
杨华律师
服务地区：广东-东莞

不用回公司上班。

2012.04.28 11:27:58

点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你自己有选择的权利，也有可能这是对方的一种手段，建议你谨慎对待。

2012.04.28 11:53:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工申请劳动仲裁的时效是几年

职工申请劳动仲裁的时效是几年

2019年5月24日，我通过仲裁申请终止劳动合同，因为公司没有全额支付工资，并申请支付赔偿金。我还需

您好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

我于2007年8月20日至2008年8月20日签订劳动合同，至2008年12月10日收到公司解除劳动

可以提出这个要求

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

聘用单位在试用工期间，被聘用者随时可以离职吗，在聘用期间工资怎么计算？

在试用期内，劳动者如果要离开单位，需要提前3日通知用人单位，用人单位应当向劳动者支付工资，但是不得低于当地平均最低工资标准。辽宁盘锦张西云律师电话：13

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保安公司把我派驻在客户单位（发电厂）请问节假日的加班费是由公司发呢,还是客户单位发的?

应当由公司发

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于各种原因一直没签订劳动合同,是否属于拖欠工资?是不是因为放假时间太长

工资应按时足额发放

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，公司解雇员工赔偿标准是什么？

公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少？

你好，有没有签劳动合同？如果没有签劳动合同可以要求双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，试用期辞职流程是如何的？

试用期辞职流程： 1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后，做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下兼职人员是否构成合法的劳动关系

存在劳动关系，自从《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》施行以后，对于劳动者的兼职行为，司法审判机关根据相关规定，基本持肯定态度。只要劳动者与兼职单位建立的用工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资的非全日制用工赔偿金额

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生想要休学是否违反权利和义务

学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办

工伤后补签劳动合同是违法的。用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。没有签劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？

每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止收养合同样本

5869人下载

提前终止房屋租赁合同标准版

5869人下载

终止房屋租赁合同

5869人下载

终止土地租赁合同协议

5869人下载

刚刚

朱庆帅律师

近期帮助 2299 人

你好有电话吗

29秒前

陈泉律师

近期帮助 6705 人

我未签劳务合同23年12月-24年1月五日工资至今还未发放可以向公司要求赔偿多少

30秒前

刘占磊律师

近期帮助 1728 人

你好，我想了解一下，双方都是电动车发生碰撞后，交警办责五五责，现在受伤一方要求赔偿误工费和营养费

1分钟前

九转律所律师

近期帮助 27254 人

他还退卡了，现在会员卡都没有了，余额也看不到了，该怎么办呀

1分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 286 人

工资一年多未发需要咋处理

4分钟前

何元金律师

近期帮助 27173 人

网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题？

17分钟前

名旗律师

近期帮助 195 人

离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办

19分钟前

俞超强律师

近期帮助 4267 人

请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟