是否可以解除劳动合同？

更新时间：2012-04-27 11:31:39

问题描述：

律师，您好！我单位于1989年7月聘用驾驶员，于2007年7月解除劳动关系，并按规定给予经济补偿。补偿后又继续聘用，现合同马上到期。请问：1.事实连续用工已超过10年，是否可以解聘？（中途解聘，并给予了补偿）；2.若可以解聘，本次如何补偿？谢谢！

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公司有权不续签，按照后续实际工作年限主张经济补偿金，

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您好，可以解除合同

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